FUNDACIÓN ESCALA AL DESARROLLO, “ESCALA”
La FUNDACIÓN ESCALA AL DESARROLLO, “ESCALA” es una Organización No Gubernamental, sin ánimo de lucro, con fines de interés social, inscrita en Cámara de Comercio el 12 de Agosto de 2011 bajo el número: 00012381.
Su objeto social es Gestionar y Ejecutar programas, proyectos y acciones públicas y/o privadas y coordinación Inter.-institucional, propendiendo por el desarrollo integral humano y social, a través de las siguientes áreas estratégicas: Promoción y gestión para el desarrollo rural con equidad, Construcción de obras civiles, interventoría y consultoría, Promoción y gestión del desarrollo socioeconómico y la inclusión social, y Diseño y ejecución de programas y proyectos de responsabilidad social empresarial y cuidado del medio ambiente.
Misión
Mejorar las condiciones de vida, contexto de familias y comunidades, mediante la Gestión y Ejecución de Proyectos y/o Acciones integrales.
Visión
Ser reconocida y posicionada en el año 2025 como una organización humana, con capacidad de gestión y credibilidad, ejecutando acciones que aporten al desarrollo integral sostenible.
NUESTROS VALORES
Solidaridad: Escala se esfuerza en mantener excelentes relaciones entre las personas de la organización, empresas o instituciones y las comunidades con que trabaja; actuando con pudor y recato con relación a la calidad del trabajo.
Equidad: Escala vela por dar a cada persona vinculada directa o indirectamente a la organización lo que le corresponde según sus necesidades, méritos o capacidades.
Calidad: Escala crea sentido de propiedad sobre los objetivos de la organización, usando el conocimiento específico, serio y profundo de las personas vinculadas, para satisfacer y exceder las expectativas de sus socios.
NUESTROS PRINCIPIOS
Paz: Escala procura mantener un ambiente de trabajo tranquilo, dejando a un lado las diferencias entre las personas, haciendo un esfuerzo común para construir compromisos en un marco de justicia y respeto.
Honestidad: Sinceridad y transparencia en todos nuestros actos. Se tiene claro lo más importante para nosotros y los demás, lo cual crea un ambiente de confianza y respeto congruente con los principios de la organización, priorizando el buen uso de los recursos asignados.
Responsabilidad: Escala cumple de manera adecuada y confiable con los compromisos y obligaciones adquiridas con una persona, empresa o institución, y sociedad en general, asumiendo las consecuencias, resultado de las decisiones que toma o acepta.